particulier

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?

Vous avez l’impression de ne plus être à place dans votre entreprise actuelle ?

Vous ressentez un besoin de changement, mais vous ne savez pas où commencer ?

2 options possibles

Bilan de compétences

Vous souhaitez réfléchir à votre évolution professionnelle en interne ou à l’extérieur de l’entreprise, le bilan de compétences a pour objectif d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations afin de définir votre projet professionnel.

Nous vous proposons une méthode en 5 phases pour faire de votre projet une réussite :

Entretien de présentation de la démarche et validation des besoins

Phase préliminaire

Phase d’investigation

Phase de conclusion

Suivi à 6 mois

Bilan de compténces, pour qui ?

Salarié du secteur public ou privé, demandeurs d’emplois

Durée du bilan personnalisé en fonction du besoin de la personne. Au maximum de 24 heures, il se répartit sur plusieurs semaines.

Indicateurs de suivi

%

Satisfaction globale des bilans réalisés en sous-traitance

%

Bilan terminé

%

enquêtes réalisées à 6 mois

Charte et engagement de l’intervenante :

Nous nous engageons à respecter la confidentialité des informations qui nous seront confiées, pendant et après l’accompagnement. Nous respectons les valeurs, croyances et opinions de la personne accompagnée sans réserve. Nous nous engageons à servir ses intérêts tout au long de l’accompagnement. Nous adoptons une démarche bienveillante et une méthodologie adaptée.

Ethique et déontologie de l’accompagnement. Méthodes (entretiens, outils) qui respectent l’identité du client, confidentialité, bienveillance.

Coaching

Le coaching peut vous aider à trouver un nouveau souffle, à éclairer la voie que vous n’osez pas emprunter.

Accompagnement à la prise de poste, confiance en soi, reconversion, retour à l’emploi après un cancer, difficulté avec un collègue/manager.

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Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un accompagnement personnalisé, sous forme d’entretiens durant lequel je vous aide à définir vos objectifs, et un plan d’action. Ce process vous permet de trouver des ressources que vous ignoriez, de lever vos appréhensions et de trouver des clés pour agir sur votre futur.

Sandrine Antonini coaching

Entrepreneurs, Profession libérale

Qu’est-ce que le coaching pour entrepreneur ?

Le coaching pour entrepreneur est un accompagnement individuel qui vise à aider les porteurs de projet à développer leurs compétences, surmonter leurs doutes et atteindre leurs objectifs. Les coachs ne donnent pas de conseils directs. Ils posent les bonnes questions pour aider l’entrepreneur à trouver ses propres solutions.

Pour quelles raisons faire appel à un coach ?

Parce qu’un entrepreneur/profession libérale est un couteau suisse, vous êtes à la fois expert de votre domaine, gestionnaire d’entreprise, informaticien, commercial, Community manager…Vous pouvez vous sentir seul et avoir du mal à prendre du recul face aux situations difficiles ou complexes.

Le coaching vous permettra de :

Surmonter vos doutes et vos peurs.

Lutter contre le syndrome de l’imposteur.

Réduire le stress et la pression liés à votre activité.

(Re) trouver la motivation et réduire la sensation de solitude.

Booster votre moral face aux difficultés.

Aborder des sujets personnels, souvent à l’origine de blocages.

Reprendre confiance en vos compétences et capacités à mener votre projet.

Les bénéfices du coaching- AS 2C- Sandrine Antonini

Mettons en route
votre projet d’évolution !

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AS-2C Coaching, conseil et formation

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06 60 16 74 20
sandrine.antonini@as-2c.com

Lieux principaux d’intervention :
Rhône-Alpes

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